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ALIMENTOS. Descuento de la pensión directamente del sueldo del obligado (Publicación 54)

Los Códigos de Procedimientos Civiles del Distrito Federal y de las entidades federativas establecen que los jueces podrán valerse de cualquier medio lícito para hacer valer sus determinaciones y más aún, tratándose en materia de alimentos.

En este caso, cuando el acreedor alimentario solicite el descuento de la pensión alimenticia directamente del sueldo de deudor, esta procederá de plano, siempre y cuando no exista un convenio entre las partes en contrario.

Pensando en que una persona interpone una demanda de alimentos, podrá señalar desde su escrito inicial de demanda el lugar de trabajo del deudor y solicitar se lleve a cabo el descuento directamente o bien, solicitarlo con posterioridad una vez iniciado el proceso. En ambos casos habrá de proporcionar claramente el nombre de la empresa, establecimiento, dependencia pública o lugar en donde presta los servicios el demandado y de ser posible el puesto o cargo desempeñado y el domicilio del lugar de trabajo. De esta forma el juez por medio de un oficio, ordenará al empleador que haga el descuento directamente del sueldo del obligado.

El empleador deberá de entregar en efectivo o cheque directamente al acreedor alimentario la parte proporcional descontada al deudor. Como vimos en la Publicación 27. ALIMENTOS. Cuánto hay que pagar de pensión alimenticia?, si la pensión se fija en un porcentaje del sueldo, éste también comprende el aguinaldo, vacaciones, bonos y demás prestaciones de ley.

El descuento directamente del sueldo del deudor es la forma más segura y eficaz de cobrar la pensión, ya que tiene un empleo y sueldo seguro, el descuento se hace de manera directa por lo que al deudor le pagan ya con la deducción (no ve el dinero) y no existe además, la necesidad de estar interactuando con el obligado con los inconvenientes de retraso, algunas veces malas caras y un sinnúmero de supuestos que suceden cuando el pago se hace de persona a persona.

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48 Comments

  1. Que sucede con los impuestos? el descuento de pension se aplica a percepciones antes o despues de impuestos?

  2. relativo a mi pregunta de los impuestos… me puede dar el fundamento legal de la respuesta por favor? muchas gracias!!

  3. Estimada Cynthia:

    Debo decirte que los Códigos Civiles y de Procedimientos no establecen una disposición textual al respecto. Sin embargo, debo comentarte que en principio los impuestos no son parte del salario o ingreso de una persona, sino contribuciones que son calculadas en base presisamente al sueldo o prestaciones. De esta forma existe diversas resoluciones en materia de amparo por parte de los Tribunales Federales. Para que te normes un criterio te dejo dos enlaces de resoluciones federales, en el primer enlace tu inquietud es tratada en el párrafo 19 y en la segunda, en el párrafo 5. Espero sean de utilidad: Tema: PENSIÓN ALIMENTICIA. SU MONTO RESULTA CORRECTO TOMANDO COMO BASE LA TOTALIDAD DE LAS PERCEPCIONES DEL DEUDOR ALIMENTARIO, DISMINUYENDO DEDUCCIONES DE CARÁCTER LEGAL (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE VERACRUZ). http://200.38.163.161/UnaEj.asp?nEjecutoria=18383&Tpo=2 ; Tema: ALIMENTOS. PRESTACIONES QUE DEBEN CONSIDERARSE PARA FIJAR LA PENSIÓN. http://200.38.163.161/UnaEj.asp?nEjecutoria=23140&Tpo=2

  4. Mi pregunta es la siguiente el juez determino el pago de la pension alimenticia a mi niña “previas deducciones de ley” el problema es que donde tranbajo el descuento lo realizan aun con los impuestos esto es correcto de antemano muchas gracias

  5. ESTIMADO AGUSTÍN:

    El porcentaje de la pensión debe de ser descontado de tu salario “neto”, es decir, primero se descuenta el ISR, el IMSS y luego se hace el descuento de la pensión. Hay otros conceptos que desde luego no entran en la primer deducción, esto es por ejemplo un préstamo personal que hayas obtenido.

    Si te están descontando de tu sueldo “bruto”, te recomiendo que hables con el encargado del área en tu trabajo. En caso de que no logres nada con él, solicita al Juez que remita otro oficio con la aclaración correspondiente e incluso, si tienes recibos de nómina en donde se vea reflejado la incorrecta deducción, anexalos a tu solicitud al Juez para que pueda apreciar el error.

    Gracias por tu visita.

  6. Que pasa cuando la pension que se establecion no se repeta, alegando que no tiene suficientes preseciones

  7. ESTIMADO JAEL:

    El acreedor tiene que presentar un incidente ante el Juzgado para solicitar el cumplimiento del convenio. En este caso, el deudor tendrá que demostrar que no cuenta con los recursos económicos suficientes para darle cumplimiento, basado por ejemplo, que cuando se firmó el convenio trabajaba en “x” parte y ganaba “y” sueldo y que ahora, cambió de trabajo y que el sueldo es menor, por lo que no puede cubrir la misma cantidad.

    También puede darse el caso que las necesidades del deudor se hayan incrementado, por ejemplo, que se casó y tiene un nuevo hijo. En este caso habrá que hacer una exposición sustentada al Juez y alegar el principio de la ley en el sentido de que los alimentos deben de fijarse de acurdo a las necesidades del acreedor y a las posibilidades del deudor. Pero en este caso concreto, el deudor es quien tiene que presentar un incidente solicitando la reducción de la pensión en base a la nueva realidad de las cosas.

    Saludos y gracias por tu visita.

  8. ¿cuando obtenga lo de su caja de ahorro entra dentro de lo de la pensión alimenticia?

  9. ESTIMADO(A) AMIGO(A):

    El descuento por pensión alimenticia comprende todos los ingresos del deudor, con la deducción de lo legalmente procedente, como impuesto ISR, aportaciones a INFONAVIT, etc. EL ahorro, en la mayoría de los casos se refiere a una deducción que se hace al salario del trabajador y en algunos casos de una aportación paritaria por parte del patrón que se entrega cada año. Ahora bien, este ahorro si es sujeto de ingreso para efectos de la pensión, en donde habrá que tener cuidado es saber en que momento lo están tomando en cuenta o contabilizando, circunstancia que puedes aclarar con los encargados de la nomina en tu lugar de trabajo.

    Esto es y para ejemplificarlo: el sueldo es de 1000 pesos a la semana. De esos 1000 deducen 100 de ISR y 50 de ahorro. La pensión debe de ser deducida entonces de un sueldo de 900, porque el ahorro es optativo y no es una deducción establecida en la ley. Pero ahora bien, en donde hay que tener cuidado es a la hora entregarte el ahorro. Supongamos que tu ahorro es de 2000 al finalizar el año, si ya te descontaron durante cada semana o quincena, según sea el caso, ya no deben hacerlo en la entrega final, Porque ya lo hicieron con anterioridad. En lo único que podría deducirse es en el importe a las aportaciones del patrón, es decir, si de esos 2000, 1000 corresponden a tu aportación y los otros 1000 a la aportación del patrón, si podrían descontarte de estos últimos.

    Saludos y gracias por tu visita.

  10. Que tal buenas tardes!!, yo me divorcie hace un año y hubo un convenio de por medio, que a parecer de muchos licenciados esta mal elaborado ya que la cantidad dada por el padre de los niños esta fuera de ley. Tengo 3 hijos de 10, 9 y 8 años de edad y su papá otorga $2200 pesos de pension mensual para los tres niños, se ha desentendido por completo de los gastos escolares y medicos de los niños, los cuales son cubiertos por una servidora. El señor labora en TELMEX desde hace mas de 10 años y me gustaria saber si aun tengo opcion de solicitar la pension directamente de la nomina del señor, obviamente revocando o dejando de lado el convenio establecido, el señor se quedo con todo, casa, autos e incluso un terreno que se adquirio, ademas de que el trato con el es cada vez mas dificil y desgastante, al grado de que eso a mermado mi salud de manera delicada. Me gustaria dejar en claro que tengo un empleo de medio tiempo ya que obviamente la cantidad dada por el señor es insuficiente para cubrir los gastos de los menores, de antemano agradezco su atencion y quedo de usted.

  11. ESTIMADA PAM:

    En materia de alimentos las sentencias causan Estado pero no significa que sean inamovibles, esto es, dada las circunstancias actuales puedes solicitar, aun y a pesar del convenio, un incremento en la pensión alegando que los gastos se han incrementado y las necesidades de los menores no pueden ser cubiertas con la cantidad asignada. De igual forma puedes exponer y solicitar que se haga el descuento directamente de la nomina del deudor.

    Te comento, que como existe convenio debes de hacer un planteamiento muy minucioso de los hechos y establecer claramente los gastos que enfrentas en la manutención de tus hijos, incluso mencionando conceptos y cantidades, de tal forma que no quede duda sobre la necesidad del incremento. Te comento también que todos estos hechos y las afirmaciones que hagas deben de ser probadas debidamente, mediante documentos, testigos, algún estudio socioeconómico que se haga a cargo de algún perito o institución facultada para ello (en algunos estados de la república lo hace el DIF), entre otras pruebas.

    Esta solicitud la puedes hacer mediante un Incidente de Incremento de Pensión Alimenticia y puedes promoverlo en el mismo expediente que ya existe. De este incidente se le notificará al padre de los menores y este podrá oponerse y ofrecer igualmente pruebas.

    Espero mis comentarios sean de utilidad. Gracias por tu visita.

  12. Hola buenas tardes
    estan por liquidarme de mi trabajo, pero la mamá de mis hijos me pensionó con el 50% quisiera saber si el pago que me harán por la liquidación tambien será aplicable la pensión

    gracias

  13. ESTIMADO SAJID:

    Depende de como este ordenado el descuento, si este se refiere a el 50% de tu sueldo, no seria sujeto de descuento, pero si habla de todas las percepciones ordinarias y extraordinarias, si procede entregarle su 50%. En la sentencia o convenio (según sea el caso) se determina puntualmente el tipo y alcances de descuento, así es que consúltalo y si tienes otras dudas me vuelves a escribir.

    Saludos y gracias por tu visita.

  14. hola recien me he kedado sin trabajo, kiero saber el procedimiento a seguir para que en mi nuevo trabajo(cuando lo encuentre) me hagan el descuento de pension alimenticia. gracias.

  15. ESTIMADO ANTONIO:

    Hay dos opciones: 1) Que la empresa acepte un escrito personal de tu parte en donde indiques el porcentaje de descuento que quieres que te hagan, el concepto y el beneficiario. Una vez hecho lo anterior, le mandas por escrito al acreedor alimentario (que te firme de recibido. Si es menor, la madre), en donde le des los pormenores de como cobrar la pensión e indicándole que la misma se encuentra a su disposición en tu lugar de trabajo. 2) Si la pensión fue fijada por autoridad judicial también puedes presentar un escrito al Juez e indicarle que has cambiado de trabajo, por lo que solicitas dos cosas: a) Que le ordene a la fuente de trabajo que haga el descuento correspondiente y lo ponga a disposición del beneficiario; b) Que el propio juzgado notifique al beneficiario o acreedor del cambio de trabajo para los efectos de que acuda a cobrar su pensión alimenticia.

    Saludos y gracias por tu visita.

  16. Estimado Licenciado, leyendolo comentarios, le platico que hace 8 años me divorcie de mi esposa, le depositaba por mi cuenta lo de la p.a. de mis 2 menores hijos, le otorgo el servicio medico por parte de mi trabajo, ella me demanda en el DF argumentando que todavia seguiamos casados, esto sucedio en el 2006, y llevabamos casi 2 años de divorcio, poniendo el acta de matrimonio, no quise proceder legalmente contra ella por cuestiones morales, llegamos a un acuerdo y el juez firmo una sentencia definitiva donde yo le otorgaba mediante descuento de nomina una cantidad fija, asi mismo, me incrementaron mi sueldo y yo le deposito aparte de lo que me descuentan de nomina mil quinientos pesos mas, en total son 2700.00 pesos quincenales que se le depositan, en varias ocasiones me llama amenazandome que me va a meter a la carcel porque lo que le doy de dinero no le alcanza, o que me va a volver a demandar por p.a., en estos momentos en el 2013 en febrero cumplio su amenaza e interpuso una nueva demanda por p.a. en otro juzgado, en naucalpan argumentando otra vez falsedades, cambio de domicilio /viviendo en el mismo domicilio de hace 14 años, acta de matrimonio nuevamente, )existe el acta de divorcio<, y que uno de mis hijos esta muy enfermo y que la he dejado en el abandono no aportandole servicio medico, mi pregunta es, por cuestiones de trabajo, estoy en otra ciudad, mi hermano en el DF y en el estado de mexico me estan apoyando recogiendo copias certificadas del expediente del 2006, pero es un servicio burocratico muy tardado y llevo 2 meses que me estan descontando la p.a. del juicio del 2006 y esta nueva demanda que es del 45 por ciento, mi pregunta es, cuando vaya a notificarme y demuestre que existe un convenio en donde el juez dicto sentencia, en cuanto tiempo queda nulificada esta nueva demanda? y de que forma puedo proceder legalmente hacia esta persona para que deje de chantajearme y hacer que pague los gastos que estoy haciendo <¿, le agradezco porquesi me siento desesperado porque no me esta quedando dinero para mantenerme y mantener a mi nueva familia, saludos

  17. ESTIMADO GUSTAVO:

    Es oportuno que efectivamente lleves la copias certificadas al nuevo juicio y el acta de divorcio. No veo ningún inconveniente en que el nuevo Juez dicte una sentencia favorable ya que debe de prevalecer el primer convenio. Por otra parte te recomiendo que denuncies penalmente a la señora ya que esta declarando falsamente ante una autoridad judicial y esto esta previsto como un delito. Por ultimo te recomiendo que no dejes de contestar las nueva demanda y relates todo lo que ha acontecido, porque debes de partir de la idea que este nuevo juez, no tiene conocimiento de nada y por tanto podría dictarte una sentencia en contra.

    Saludos y gracias por tu visita.

  18. una pregunta yo trabajo en pemex entran todas las prestaciones en el embargo?

  19. ESTIMADO MIGUEL:

    Si hablamos de una pensión alimenticia, esta se decreta sobre “todos los ingresos”, inclusive algunos jueces son mas específicos al señalar “ordinarios y extraordinarios”. Así es que involucra todo aquello que se considere una percepción o ingreso. Habrá ciertas prestaciones que sean indeterminadas en dinero, como por ejemplo, días de descanso, regalo de navidad o cumpleaños, uniformes, etc.

    Saludos y gracias por tu visita.

  20. Buenos días abogado mi esposa me interpuso una demanda de divorcio y pensión mi pregunta de la siguiente: en cuanto a la p.a tengo 2 hijos menores, ella lo quiere solicitar directamente de mi nomina. Tengo un descuento de infonavit de la casa que compartimos actualmente en el descuento de la p.a puedo argumentar este descuento de mi nomina?

  21. BUENOS DIAS ,MI SITUACION ES LA SIGUIENTE , DEMANDE AL PAPA DE MI HIJO Y ME OTORGARON POR CONCILIACIÓN 20 PORCIENTO ( 410 SOLES) MAS BENEFICIOS QUE TUVIERA., QUISIERA SABER SI EXISTE BENEFICIOS PARA CONTRATADOS POR CAS Y SI PUEDO HACER UNA NUEVA DEMANDA PUESTO QUE AHORA ESTOY COMPRANDO UN DEPARTAMENTO . SOY ENFERMERA CONTRATADA POR CAS Y PERSIVO LIQUIDO 1500 SOLES Y DEBO DE PAGAR CADA MES POR DEPARTAMENTO 1100 SOLES , RAZONES POR LA CUAL YA NO ME ALCANZA EL DINERO…AGRADECERÍA ME DE RESPUESTA

  22. ESTIMADA MIRIAM:

    Este blog esta sustentado en leyes Mexicanas, sin embargo te daré mi opinión sabiendo que los criterios de un país a otro pueden ser muy similares. No debe de haber distinción sobre la fuente de trabajo del padre o el de madre para efectos de la pensión, es decir, para la ley es lo mismo ya que el descuento se hace directo del sueldo independientemente de la fuente de trabajo. Ahora bien, si te refieres a los beneficios como “compensaciones, bonos, estímulos, etc.”, es algo que desconozco, pero muy seguramente que si los habrá. Por otra parte el Juez al ordenar el descuento lo hace sobre todas las percepciones del obligado de tal suerte que la fuente de trabajo debe de hacerlo de esa manera.

    Saludos.

  23. ESTIMADO FELIPE:

    Puedes argumentarlo y demostrarlo de tal forma en que te deje un remanente suficiente para que tu puedas con tus necesidades económicas. Sobre el descuento de nómina es procedente, así es que solo basta con que la señora lo solicite para que así lo disponga el juez.

    Saludos.

  24. disculpe abogado, este es mi caso, tuve una niña fuera del matrimonio, hace aproximadamente 6 meses, la madre de mi hija, quien tiene ya 6 años, interpuso una demanda por lo de la p.a., yo antes de eso, fui responsable de los gastos de mi hija, tanto escolares como alimentarios y de salud, yo estoy en un nuevo matrimonio, tengo ahora 2 hijos, el problema es que me realizan el descuento de la p.a. y tambien lo del infonavit y hay veces en las que no cobro absolutamente nada y lo maximo que en ocasiones llego a cobrar son 300 pesos… la madre de mi hija cobra al rededor de 700 u 800 pesos, mi pregunta es… Puedo hacer algo para que el porcentaje baje?, pues la verdad no estoy brindandole a mi familia una buena calidad de vida, con 300 pesos a la semana…
    gracias por su atencion.

  25. ESTIMADO ANTONIO:

    Si, puedes interponer un Incidente de Reducción de Pensión Alimenticia ante el mismo juez que decretó el descuento (en el mismo expediente), de tal forma que debes de narrarle al juez tus circunstancias particulares. El hecho de contar con determinado salario, el descuento que te hacen de la pensión, los demás descuentos oficiales y el resultado final. En este caso recuerda que la pensión es en relación a la CAPACIDAD económica de quien está obligado a otorgarlos así como de las necesidades del acreedor. Por tanto tu puedes demostrar que la cantidad que te descuentan sobrepasa tu capacidad económica y no es equitativa en relación a tu sueldo. Recuerda también que todo lo que narres al juez y expongas debe de ser debidamente demostrado con pruebas, en este caso las documentales en donde conste tu sueldo (recibos de nómina, constancia patronal, etc.), así como testimoniales que puedan corroborar las complicaciones económicas que tienes. Puedes incluso demostrar deudas que tengas.

    De este incidente notifican a la madre de la menor y ella tiene derecho a contestarlo en sentido positivo o negativo, y tiene derecho también a ofrecer pruebas, para que al final el juez dicte una sentencia interlocutoria y defina si es o no procedente tu solicitud.

    Saludos y suerte.

  26. buena tarde abogado
    tengo un hijo de 2 anos que tengo una pensión alimenticia, la cual se realizo un convenio firmado por las partes, mi expareja me esta reclamando que tambien le debo de dar aguinaldo, vacaciones y otros extras, en el convenio se especifica la pension fija y no dice nada de otros pagos, procede esos adicionales o ya seria la pension fija?
    saludos

  27. Buen dia, el padre de mi hija no dio aviso a su nuevo patron para el descuento de la pension alimenticia, alegando que le pagaran en efectivo, el me deposita quincenalmente y por supuesto no la cantidad que corresponde a su salario, el juez dicto el 20% inicial y en el convenio se firmo en mutuo acuerdo el 30% y el le deposita el 15% por lo tanto solicitare al juez gire el oficio a su nuevo empleo, pero tengo conocimiento que esta con dos patrones, en uno con el salario minimo y en otro al parecer con el salario real, mi pregunta es saber si debo solicitar giren el oficio a los dos patrones que aparecen en el imss o solo a uno? el trabaja muy bien, tiene otra hija y una mujer que no trabaja, yo me case hace 4 meses, trabajo y mi esposo igual, esos serian motivos suficientes para que pudieran favorecerlo con la disminucion del porcentaje que se asigno para mi hja? Gracias

  28. MARIO:

    Si la pensión esta fijada en cantidad líquida determinada no proceden los extras. Hay otra forma de fijar la pensión y es en porcentaje de todas las percepciones del deudor, en este caso si proceden estas cantidades extras.

    Saludos y suerte.

  29. ESTIMADA ROSARIO:

    Debes de solicitar un oficio por cada trabajo, ya que la pensión es sobre todas sus percepciones. Por otra parte, sobre una eventual reducción de pensión, primeramente tendría él que solicitarla vía incidente y tu podrías oponerte alegando que la obligación es independiente de tu nueva relación y que las necesidades de tu hija no han variado por lo que no es procedente la reducción.

    Saludos.

  30. hola bonita tarde!!! si vivi en concubinato x 5 años, puedo solicitar deduccion de pencion alimenticia del sueldo del obligado?? gracias saludos cordiales.:):)

  31. ESTIMADA EVELYN:

    Cada estado de la república así como el D.F. tienen sus propios Códigos, así es que cada uno regula las cosas de manera diferente. Por lo regular no. Habría que saber exactamente en que entidad vives para darte una orientación exacta.

    Saludos.

  32. Buen día:
    Me descuentan actualmente una pensión de 40% por mi esposa y una de mis hija (la menor)… mi esposa argumenta que nunca trabajó y el juez le concedió… pero ese es otro tema.
    El asunto es que mi hija mayor metio demanda para seguir sus estudios, y el juez dictaminó un 25% de mi sueldo adicional.
    La empresa me descuenta 40% de mi sueldo, sin los impuestos de ley, y también 25% de mi sueldo total sin impuestos ¿es correcto? o ¿debe ser el 25% de lo que queda después de que me descuenten impuestos y la pensión del 40%??
    Aclaro que estoy promoviendo incidente de reducción, pero en tanto esto se da me están dejando pobre
    Saludos y gracias por sus comentarios
    Soy del estado de Yucatán, México

  33. ESTIMADO FRANCISCO:

    El descuento de la pensión es después de hacer las deducciones de contribuciones legales como ISR. Si tienes otros descuentos (préstamos personales, por ejemplo) éstos si serán incluídos en el descuento. El camino de la reducción de pensión es el adecuado. El principio que rige el criterio para fijar la pensión es que ésta debe de ser proporcional a las necesidades del acreedor y la capacidad económica del deudor, así es que tendrás que demostrar tu incapacidad económica para pagar las dos pensiones, no porque no tengas con que pagarlas (ya que tu sueldo es la base) sino porque lo que te queda no es suficiente ni proporcional para poder vivir.

    Saludos.

  34. Buen dia
    Tengo dos embargos alimenticios uno del 50% y otro del 40% , desde hace dos año esto en el estado de Tamaulipas.

    es correcto esta aplicacion de descuento alimenticio?
    puedo solicitar una reduccion?

    Ya que con el 10%, me es insuficiente para mis gastos basicos.

    Agradesco la orientacion y saludos

  35. ESTIMADO DAVID:

    Si es procedente que solicites una reducción a través de un Incidente de Reducción de Pensión Alimenticia ante el mismo juez que la haya fijado. Por lo que me imagino han de ser dos procesos distintos, es decir, las dos pensiones no están en el mismo expediente. El principal argumento que puedes sostener en el Incidente es que de acuerdo a la lay, el importe de la pensión debe de ser proporcional entre las necesidades del acreedor y la capacidad económica del deudor, por lo que el importe que me manejas y el 10% que te queda como remanente no es proporcional. Del incidente que interpongas le notificarán al acreedor y si se trata de menores de edad, se les notifica por medio de su madre, quien tiene el derecho de oponerse a la reducción, ofrecer sus argumentos y pruebas al respecto. Seria importante que ofrezcas una prueba de trabajo social, en donde peritos o personal del DIF hagan un estudio socioeconómico sobre las acreedores y sobre ti. De esta forma este estudio podría determinar que das mucho más de lo que te queda y que además, esta cantidad es insuficiente para cubrir tus necesidades.

    Saludos y suerte.

  36. Hola quiero saber si es justo que me descuesten el 35% de mi salario por unahhija cuando su mamá trabaja. Debo mencionar que en total tengo otros 2 hijos con mamás diferentes los cuales dependen den de mi..además de mI esposa y mi madre de 64 anos. Soy del estado de quintana rro

  37. ESTIMADO ALDO:

    No existe una tabla o una norma que establezca exactamente a cuánto debe de ascender una pensión. La regla es que los “alimentos deben de ser proporcionales a las necesidades del acreedor y a las posibilidades económicas del deudor”. Si tu consideras que no son proporcionales, es decir, que lo que te queda no es suficiente para que tu tengas una vida digna y solventes tus diversas necesidades y aunado a lo anterior, demuestras que tu hija no requiere de ese 35% porque su madre también tiene ingresos; puedes promover un Incidente de Reducción de Pensión en donde demuestres con pruebas tales circunstancias. Las pruebas idóneas son las documentales, las testimoniales y las de algún estudio socioeconómico a cargo de algún psicólogo o trabajador social que determine las necesidades de tu hija, las tuyas y si efectivamente es no proporcional el descuento. Este incidente tendrías que promoverlo ante el mismo juez y bajo el mismo expediente en donde se determinó el 35%.

    Saludos y suerte.

  38. Muchisimas gracias abogado!! Saludos cordiales

  39. Hola, quisiera me apoyes con lo siguiente, tengo 13 años recibiendo pensión alimenticia para mi menor hija, llegue a convenio en su momento, en donde me otorgaron el 14.05% ya que el padre de mi hija argumento que dependían de él 3 hijos de matrimonio y su esposa (ahora jubilada). Y dijo tener 2 hijas, con sus respectivos atestados, fuera de matrimonio, de entre ellas mi hija, la cual es la única que tiene pensión por medio judicial. Actualmente los 3 hijos de matrimonio son mayores de edad con una profesión terminada (uno de ellos casado y con un hijo), las únicas que quedan son las dos hijas, de 17 y 15 años, la menor es mi hija.

    Él tiene otro trabajo como docente de tiempo completo en una universidad particular, del cual no se le hace descuento ya que tiene pocos año de trabajar allí.

    Ahora, cómo le hago para que me aumente el porcentaje, y que además le apliquen descuento en el otro trabajo.

    Estoy casada con una persona que me apoya hasta con mi hija, y para el papá que mejor. También tengo un trabajo que no se compara con el sueldo del padre de mi hija, ya que él tiene un cargo de directivo en el imss. Soy de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

    Espero su pronta respuesta, gracias.

  40. ESTIMADA CHARO:

    Son dos temas: 1) Que descuenten del segundo trabajo.- Solo requieres de presentar un escrito al Juez que conoció del asunto y bajo el mismo número de expediente y le argumentas que en base al convenio judicial y de que el porcentaje de pensión es sobre todas sus percepciones bienes a señalar una nueva fuente de trabajo del obligado para los efectos de que se gire el oficio correspondiente para el descuento y te sea entregado directamente. de este documento le van a notificar al padre de tu hija y el podrá también argumentar lo que considere. 2) Cómo incrementar el porcentaje de pensión.- Es mediante un Incidente de Incremento de Pensión Alimenticia tramitado con el mismo juez y el mismo expediente en donde argumentarás la necesidad de incrementar la pensión debido a las necesidades de tu hija. Te comento dos cosas: no es fácil el que el juez haga una modificación a la pensión más aún cuando fue convenida y, segundo, para que ésto suceda tendrás que demostrar fehacientemente (documentos, testigos, pruebas de estudio socioeconómico, etc.) que tu hija requiere de mayor pensión y que las circunstancias por las cuales se fijó el 14.05% ya cambiaron a la fecha. Podría decirte que es mucho más fácil hacer el descuento del segundo empleo que lograr el incremento de porcentaje. Aunque tampoco se pierde nada con intentarlo ya que no existe consecuencia jurídica alguna en caso de no proceder.

    Saludos y suerte.

  41. Buen dia.

    Soy casado tengo una hija de 4 años, pero tengo otra hija de 2 años fuera del matrimonio la cual registre y me hice cargo de su manutencion.
    Recurri al DIF ya que la mama de mi menor hija, tiempo despues, se junto y actualmente vive con su pareja, no me permitia ver a mi hija, firmamos un convenio y estuve conviviendo con mi hija un poco mas de un año. decidió demandarme y me hacen descuento de pension alimenticia via nomina. mi pregunta es:
    ¿procede la demanda a pesar que tenemos un convenio ante el DIF?
    ¿No tengo ninguna queja en mi contra y realice todos los pagos a tiempo, mes con mes?
    que puedo hacer.

    saludos.

  42. ESTIMADO ALAN:

    Si estás en tiempo de contestar esa demanda debes de anexar una copia certificada del convenio y oponerte al descuento vía nómina por ya estar convenido los términos de pago de la pensión. Si ya no estás a tiempo de contestar la demanda entonces la veo difícil.

    Saludos.

  43. puedo pedir si ya hay sentencia ejecutoriada y se le fijo el apgo de pension en dos salarios diarios pedir que se le descuente directo de su fuente de trabajo ya que al entablarse el juicio el demandado no contaba con trabajo y actualmente si

  44. ESTIMAD@ MEMO:

    Si puedes, presenta un escrito al juez en donde le comunicas que te has enterado de su fuente de trabajo y deseas que le sea ordenado el descuento directamente de su sueldo y sea entregado por la fuente de trabajo de manera directa al beneficiario. Para esto tendrás que señalar claramente la fuente de trabajo, su domicilio y en caso de que puedas, el puesto o cargo que desempeña el obligado.

    Saludos.

  45. hola mi pregunta es la siguiente el descuento por pension via nomina tiene que ver con el descuento de infonavit. porque quiero demandar a mi ex por que solo me deposita 200 pesos cada que le da la gana diciendome que tiene mas hijos y que le descuentan por credito infonavit ya no se que hacer vivi mucha violencia a su lado perdi todo y ahora quiero que me ayude pero no se como asesorarme ni a donde dirigirme actualmente vivo en baja california el radica en sonora y tiene buen trabajo mi hijo es un bebe especial y batallo mucho para solventar sus gastos

  46. ESTIMADA CECILIA:

    Con el acta de nacimiento certificada de tu hijo puedes presentar en el juzgado familiar de Baja California una demanda por pensión alimenticia. En esta demanda tienes que señalar el lugar de trabajo y el domicilio exacto del padre de tu hijo, de tal forma que el juez decreta una pensión provisional y ordena a la fuente de trabajo que le haga un descuento directo en la nomina y te entreguen directamente a ti el importe de la pensión. Como el trabaja en otra entidad, te sugiero que tengas una cuenta de banco (cuenta de ahorros con tarjeta de débito) a tu nombre para que el numero de cuenta lo incluyas en tu demanda y le solicites al juez, que dada tu imposibilidad de estar viajando para cobrar la pensión, le ordene a la fuente de trabajo que haga los depósitos bancarios a tu numero de cuenta. Puedes acudir a las oficinas de los juzgados y encontraras una oficina de Defensoría de Oficio. Ahí te pueden ayudar a presentar la demanda.

    Saludos.

  47. Hola, mi pregunta es la siguiente, a mi marido en su anterior matrimonio, quedo estupilado que daria 600 pesos semanales para sus dos hijos, depositados en una cuenta de banco a nombre de su hija, en lod que el cumplio, dando aportaciones a veces mayores a lo acordado cuando podia, tuvieron una hija posterior a divorciarse y el daba un poco mas, nosotros nos casamos y tuvimos un hijo y el seguia cumpliendo con sus aportaciones tiene depositos banco… Ella metio oficio pidiendo se agregara a la niña que tuvieron despues, y pidiendo que se le descontara directamente de nomina por el 15% de su nomina incluyendo aguinaldo y vacaciones, etc, esa ampliacion fue en marzo del 2012, y apartir de es fecha se le empezo a descontar via nomina, total que a la fecha le interpuso una demanda o querella penal, argumentando que el 15% descontado de nomina era solo de la niña ultima, y que no dio los 600pesos acordados por los otros dos niños, pidiendo que de la cantidad correspondiente de marzo del 2012 a la fecha … mi pregunta es, es procedente eso, que no se supone que al descontarle directamente de nomina era por los tres, asi tiene dos años y ahora venir y decir que falto lo del primer convenio..!! Es legal eso?

  48. ESTIMADA KAREN:

    Si la demanda en donde se decreta el 15% es solo sobre la última hija y no siguió pagando los 600 pesos semanales, si esta incumpliendo con el convenio original y es procedente por parte de ella el reclamar el cumplimiento. Ahora bien, para reclamar el pago retroactivo ella tiene que demostrar que contrajo adeudos u obligaciones adicionales en vista de la falta de recursos y que desde luego, se refiera a gastos de los menores.

    Saludos.

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